違いを、
受け入れるために。
合同会社EdgeCardは、人の思想と価値観を物語として記録し、それをきっかけに人と人がつながる場をつくっています。

人の物語を、
記録して、つなぐ。
人の話を深く掘り下げ、その人の思想や価値観を“物語”として記録する。そして、その物語をきっかけに人と人がつながる場をつくる。それが私たちの仕事です。
日常会話、特にビジネスの場では、相手の本当の思想や価値観が見えることはほとんどありません。その結果、社会はいつの間にか、ある一定の物差しや枠組みの中で物事が進んでいく構造になっています。
こうした環境の中で社会は少しずつ均一化し、その反動として、生きづらさを感じる人が増えているのも事実です。だからこそ現代において、多様な価値観や思想を引き出し、社会に発信し、記録することに大きな意義があると考えています。
人の思想には、その人の人生があり、そこには必ず物語があります。その物語を丁寧に掘り起こし、映像や対話を通して記録していくこと。そこで出会った人たちが、また別の誰かと出会える場所を用意すること。この2つを軸に事業をつくっています。
ニュージーランドで、
一人になった。
30歳のとき、ニュージーランドを旅しました。イギリス人とイタリア人の友人と共に旅をし、世界中の様々な国の人々と交流する時間を過ごしました。夜には火を囲み、音楽を楽しみながら、文化も価値観も違う人たちが同じ場所で同じ時間を共有する。「こういう環境こそが、平和といえるのではないだろうか」。そう思いました。
しかし旅を続けていく中で、現実も見えてきました。価値観の違いから小さなすれ違いが増え、最後には大きな喧嘩となり、私は一人になりました。その結果、現地でホームレスのような生活をすることになります。後にイギリス人の友人とは和解しましたが、イタリア人の友人とは今でも連絡を取れていません。
この出来事が、後の私の人生に大きな問いを残しました。「なぜ人は、自分の価値観に合わない人をすぐに否定し、排除してしまうのだろうか」「人は、本当にすべての価値観を受け入れることはできないのだろうか」。
その問いを持ちながら日本に戻り、様々な本を読み、多くの人と出会う中で、私なりの暫定的な答えに辿り着きました。人が円滑な関係を築くためには、まず“違い”を知り、受け入れることが必要だということ。そして実は、その違いを理解できないからこそ、現代でも人と人との衝突や争いが絶えないのではないかと感じています。
4つの価値観。
これらの価値観を大切にしながら、複数のフリーランスと一緒に事業を展開しています。個々が自分のやりたいことを仕事にしているチーム(フリーランスギルド)をつくることを目標としています。
面白い
面白いと思う好奇心を大切にして仕事をする。
余白
クリエイティブな発想は、余白や雑談の中から生まれる。
受け入れる
相手との価値観の違いを知り受け入れることは、自分自身を知ることにもなる。
敬意と感謝
調子に乗りやすい自分自身への戒め。
合同会社EdgeCard
| 会社名 | 合同会社EdgeCard(LLC.EdgeCard) |
|---|---|
| 代表社員 | 太田 健彦 |
| 所在地 | 沖縄県中頭郡北谷町字伊平414番地5 2階 |
| 従業員数 | 1名(ほか、協働するフリーランス数名) |
| 事業内容 |
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| 営業時間 | 平日 10:00〜19:00 / 土日祝定休 |
| お問い合わせ | お問い合わせフォームへ ↗ |
